第三百三十四章 衣食父母

　　“我還真不信了，等我把潘達平臺做上市，有妳後悔的時候。”王校長恨恨的說道。
　　周東升攤手聳了聳肩，壹臉無辜的說道：“真不是我不想，是我真沒錢……”
　　直播平臺燒起錢來，那可真是無底洞，諸如龍豬、戰騎這樣實力雄厚的平臺都支撐不起消耗，這灘渾水周東升是打死不潭的。
　　真要燒錢，還不如燒壹燒短視頻呢……周東升也有自己的壹點小心思。
　　玩歸玩，鬧歸鬧，如今周東升跟王校長的交情不淺，倒也不至於因為這點分歧而產生不愉快，權當只是玩笑話罷了。
　　更何況，憑借現在億達在國內如日中天的境地，能供王校長挑選的資本選項實在是太多了，就算是拿著錢求著和他合作的機構都比比皆是。
　　只不過是他看不上罷了，有時候人嘛就是奇怪，正是因為周東升三番五次的“婉拒”，反倒是讓王校長樂得每次都想要提上壹提，看壹看周東升的反應。
　　要是周東升爽快答應了，王校長倒也不至於反悔，但說不定會借此為難壹下周東升。
　　可惜，周東升不上鉤，壹直都沒給他這個機會。
　　盡管周東升壹直以來表現的投資眼光十分毒辣，總能“恰到好處”的規避風險，壹而再再而三難免讓人感到驚奇。
　　不過，王校長對於自己的直播平臺同樣是信心十足，在他看來，憑借他的人脈和資本，做直播平臺那完全就是張飛吃豆芽，完全是手拿把掐的事情。
　　外界之所以無比看好潘達平臺的前景，不也是看在他王校長的面子上嗎？
　　而潘達平臺上線以來，也確實是沿著眾望所歸的路線發展，憑借著王校長的影響力打開局面，加上雄厚資本不斷挖角頭部主播來夯實潘達平臺的地基。
　　開局壹把屠龍寶刀不說，目前為止潘達平臺都是完美發育，輕松躋身直播平臺前列，這樣的開局，別說是王校長了，哪怕是大眾也不覺得潘達平臺會有沒落的壹天……
　　總而言之就是壹句話，飛龍騎臉了，這怎麽輸啊？我上去都能贏。
　　然而，天有不測風雲，王校長做夢也不會想到，背靠億達這樣的蒼天大樹，居然也有轟然倒塌的壹天……
　　就像王校長沒有料到，自己因為口無遮攔而在互聯網上名聲鵲起，最後也因為口無遮攔而銷聲匿跡壹樣。
　　要不然說地球是圓的呢，歷史壹直在重復，正如人類壹直在重復同樣的錯誤壹般，古往今來，因果循環的道理總是屢試不爽。
　　顯然，韋神早早就悟透了這個道理，要不然也不會在峽谷裏射出那壹箭……（滑稽）
　　“對了，我的香蕉遊戲傳媒，跟英雄聯盟官方的合作都已經談妥了，德瑪西亞杯和下個賽季的LPL聯賽都由我承辦……”
　　王校長談笑間，又拋出了壹個重磅消息，電競本就是直播平臺的兵家必爭之地，王校長此舉就相當於“極限偷家”。
　　要是潘達平臺已經上市了的話，這個消息怎麽也算是重大利好，明天壹開盤直接就是壹字板漲停的節奏……
　　而說出這個消息，王校長似乎有些期待周東升的反應，讓妳小子壹而再的拒絕，現在的潘達平臺妳“愛答不理”，明天妳可就高攀不起了。
　　“恭喜恭喜呀，再加上IG戰隊沖進世界賽，破解了王校長許下的毒誓，算得上是雙喜臨門了。”周東升燦爛壹笑，由衷的祝賀道。
　　然而這卻不是王校長想要的反應，不過轉念壹想卻也是釋然壹笑，興許就是因為周東升是這樣的性子，才對自己的胃口吧。
　　畢竟，壹味的阿諛奉承之輩，王校長身邊也並不缺就是了。
　　“獨樂樂不如眾樂樂，小人物傳媒不也有我的股份嘛，這個嘉賓解說的名額，可以勻壹些給小人物傳媒，像小司馬和騷豬這些人，沒事都可以去解說臺上耍壹耍……”
　　王校長十分大氣的大手壹揮，隨手分了壹塊蛋糕給周東升，這次周東升的笑容是真的發自內心的燦爛。
　　“那敢情好，要是哪天我閑著無聊了，也可以去解說臺上耍壹耍，露個臉什麽的……”周東升口花花道。
　　“沒問題，這個我可以做主，只要妳願意隨時可以上！”王校長將話撂下，霸氣十足的說道。
　　事實上，在騰達沒將這塊業務收入囊中之前，王校長在電競這壹畝三分地的影響力確實是不容小覷。
　　王校長不僅客串過職業選手，同樣也客串過解說，當下這壹時間點上，壹些當紅電競主播能不能上解說臺，王校長壹句話還真能辦到。
　　對此，周東升自然是十分信服的，畢竟現在還不是樹倒猢猻散，墻倒眾人推的時候。
　　“好說好說，下次壹定。”周東升也是壹口應下，不過自然不是現在，等未來新晉美女解說們出現了再說吧。
　　壹番相談甚歡之後，周東升也是跟王校長相約下個月在魔都見，黃教主的這場世紀婚禮，有機會的話周東升還是想要見證壹下的。
　　而身為伴郎的王校長，為周東升要壹張請柬也確實是不在話下。
　　要不是怕周東升有喧賓奪主之嫌，王校長都想拉他壹起當壹回伴郎了。
　　次日，孑然壹身的周東升開著大G，踏上了返回羊城的高速。
　　廣深相距不過百來公裏，上了高速也就是壹腳油門，個把小時就到的事情。
　　回到羊城之後，眼瞅著時候還早，周東升方向盤壹打就驅車來到了小人物傳媒樓下，雙手往後壹背，閑庭漫步往公司鍍步而去。
　　小人物傳媒上了正軌之後，日常事務確實是不需要周東升多加操心，但偶爾周東升也會想起壹些可供參考的創意和點子來，自然就需要有人去落實執行。
　　雖然壹個電話就可以傳達，但有時候確實是沒有面對面開個會，進行壹場集思廣益的頭腦風暴有效。
　　絕大多數人之所以討厭開會，更多的是討厭形式主義和效率低下，像老奶奶的裹腳布般又臭又長的開會，自然不會有人喜歡。
　　興許是因為周東升的隨性而為，恰好避開了這個雷點，而在老板起到帶頭作用之下，也在公司內部形成了良性循環。
　　無形之中，也讓周東升在公司的老板形象愈發平易近人，因此當周東升壹來到公司之後，不少員工都熱情的打招呼。
　　周東升也面帶微笑，壹壹回應，畢竟沒有這些員工的辛勤付出，小人物傳媒又怎麽能為自己帶來源源不斷的收入呢？
　　按照相對論的角度來說，這些員工可不就是自己的“衣食父母”嘛？對衣食父母態度好壹點怎麽了！
　　周東升理直氣壯的想到。
　　還沒等周東升走到辦公室門口，周幸兒聞訊而至，表情稍微有些躊躇，欲言又止的模樣略顯可人。
　　周東升欣然領會，擡手指了指辦公室，“走吧，辦公室裏說。”